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大家好，我是k姐，一个剧龄30年的老剧虫。

昨天，我一口气看完23集《破冰行动》，感觉很酸爽。

这部缉毒大剧由央视和爱奇艺联合出品，转型成功的黄景瑜（腐圈大佬，下篇详解）主演，剧里还有我们最爱的达康书记吴刚老师和一出场就自带港片滤镜的大佬任达华。

剧情根据真实案件改编，悬念一个接一个，全程无尿点，每个角色的演技都很刚，看得那叫一个跌宕起伏！

豆瓣评分目前稳定在8.3，和神剧《人民的名义》持平，已升到一周华语口碑榜的榜首！

这部剧，让我把要写的文章、要看的书和那些立下的flag远远抛在脑后，我沉迷其中不能自拔。

直到，我看到了23集，东山市公安局行政大队队长陈光荣被活活打死。

就像塔寨老大林耀东说的：“有些老板，不是你想炒就能炒的。”

陈大队在地上凄惨挣扎的场景盘旋在我脑海中迟迟不愿退去。

打了个寒颤，为了人身安全，我撕掉了刚写好的辞职信。

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金庸武侠小说中有句名言：“有人的地方就有江湖，有江湖就有纷争”。

职场这个江湖更是纷繁复杂，从一个公司到另一个公司，就像从一个门派转投另一个门派。

而在这个过程中能安然无恙退出旧门派，在新门派中如鱼得水甚至当上堂主或长老，那就是各凭本事了。

理想中的辞职，是拿出辞职信，拍老板脸上：“不好意思，老板，你被我炒了。”

但理想很丰满，现实很骨感。

《劳动合同法》中规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

就是说，辞职要写辞职信，而且要提前一个月，不然公司不放你走你也没处说理。

不仅如此，各个公司针对辞职还有一些规定，还有一系列离职手续要办理。

所以，只说一句“世界那么大，我想去看看”还真不一定能顺利辞职。

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辞职，对劳资双方来说都不是一件开心的事，所以，如何体面辞职也是一门学问。

那想顺利辞职，有哪些地方要注意呢？这里k姐给你5个建议。

• 1 想清楚

希望你辞职时，想清楚自己为什么要辞职。

先全面梳理自己的工作现状，比如，公司本身的发展、企业文化、工作氛围、工作内容和薪酬水平，判断下自己不满意的是哪些。

然后，再想想公司中有没有更符合需求的岗位。

请记住，在面临辞职跳槽时，公司内部调岗的成本永远小于跳出去的成本。

• 2 告知

一旦决定辞职，就必须告知公司。

而职场江湖的复杂就在于，即使告知这样的小事儿也有不成文规定，比如最好先和上司面谈，再写辞职信。

不管你和上司关系如何，都不能在他不知情的情况下给人事提辞职，这种做法既不合适，更不利于辞职。

• 3 面谈

在和上司面谈时，上司肯定会想知道离职原因，本质上原因其实只有两种：薪水不满意或做的不开心。

这个时候，最好不要提薪水，因为你提了后上司十有八九会想用加薪来挽回，加的少了你心里不舒服，加的多了可能会再次让你陷入纠结，这种反复内耗反而会拖住你的脚步。

正确的做法是说出自己的想法，告知自己的打算，甚至请求给予帮助。

比如：在这几年里，我学到了哪些，感谢领导，现在我打算辞职创业，能不能给一些建议或指导，等等。

• 4 辞职信和离职

辞职信怎么写？

很多公司都有模板，下载下来直接写就好，但辞职原因不要详细，就按照和上司聊的来写就好。

离职手续也是不同公司不同方法，和人事沟通好，按照公司老办法来就行。

在这里，想提醒大家，递交辞职信和办离职手续时要注意用邮箱或社交工具等保留证据，防止万一离职不顺利也可以做好仲裁的准备。

• 5 好聚好散

根据入职时达成的共识，按公司要求提前通知，同时在离职过渡期继续做好本职工作，这不仅体现了你的职业态度和专业性，还能给这段雇佣关系留下一个好印象。

很多人在提出离职申请后，就不好好上班了，包括迟到早退，还有在工作量少的时候和人闲聊，不仅自己不珍惜时间还耽误了同事的工作，这是不太可取的。

在离职过渡期内，你最好能积极做好交接工作，确保自己将公司的财物和文件资料都妥善移交给同事或继任者。

你应该让交接过程顺利，让继任者能够轻松地接手，k姐建议你将目前正在进行的项目和工作的进度以书面形式写出来，发给上司和同事。

如果已经有继任者，最好还能给继任者提供一下简单的培训和工作注意事项，传授一下经验。

最好，你可以给关系好的同事和领导发一段告别信，感谢他们对你的支持和帮助，真心送上你的祝福。

离开公司后也不要把领导和同事们忘得一干二净，还是要保持一定的联系，尤其是如果你还干这一行的话。

世界很小，也许哪天你们又跳到同一家公司，重新成为上下级或同事。

为了职业发展的长远着想，请各位在离职时认真负责完成交接，尽力为自己的每一份工作都画上完美的句号。

离职时，你的表现永远比面试时更让人印象深刻。

给彼此保留体面，是职场上最大的善意。

作者：张kiki，江湖人称k姐，半路转行的遗传学博士，职业生涯咨询师/培训师，为你解决个人发展中的大困惑小麻烦！